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Categoría: Oposiciones

CONVOCATORIA SECUNDARIA

Se ha publicado en el BON de 15 de marzo la  go site RESOLUCIÓN 850/2018, de 6 de marzo, del Director del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, por la que se aprueban los procedimientos selectivos de ingreso y de acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, y de ingreso al Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Ha habido cambios respecto al borrador de la convocatoria inicial, entre otros:
  • en cuanto a la presentación de las programaciones ( ahora, al contrario de lo que dijeron en mesa sectorial se entrega en el acto de presentación)
  • y el baremo de méritos, donde han tenido en cuenta algunas de nuestras alegaciones, incluyendo la formación y separando las puntuaciones de los diferentes niveles de idiomas.
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OPOSICIONES DOCENTES ACUERDOS EN MADRID

El Ministerio Educación acuerda con las CCAA que los exámenes de las oposiciones docentes sean eliminatorios.


· MADRID.- El ministro de Educación, Cultura y Deporte, Íñigo Méndez de Vigo, ha acordado con los consejeros de las comunidades autónomas que el sistema de oposiciones en 2018 consista exámenes eliminatorios como ocurre en la actualidad, una propuesta que rechazan las comunidades gobernadas por el PSOE y la mayoría de los sindicatos.

Méndez de Vigo ha presidido la mesa de la Sectorial, como 'ministro de Educación, Cultura y Deporte y consejero de Educación de Cataluña', tal y como indicaba su cartela identificativa, aunque su 'número dos', Marcial Marín ha dicho en a rueda de prensa posterior a la Sectorial, que el ministro ha participado como "moderador" y que no ha tomado la palabra como responsable del sistema educativo catalán.

"El ministro no ha intervenido como consejero de Cataluña. Era un trámite preceptivo y no se votaba nada. Se ha limitado a escuchar", ha aseverado el secretario de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades.
Marín, ha explicado que ha existido "unanimidad" de todas las comunidades autónomas sobre cuatro de lo cinco puntos que se han debatido en torno a la modificación del Real Decreto de 2007 por el que se aprueba el reglamento de ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes.

El aspecto que más polémica ha suscitado ha sido el referido a la prueba de conocimientos, que constará de tres partes y serán eliminatorias, es decir, que habrá que aprobar cada una de ellas con una nota mínima de cinco puntos --prueba práctica, desarrollo de un tema y prueba de aptitud pedagógica--.
"Se ha tomado la decisión de hacer las pruebas eliminatorias, ya que así lo aconsejan la mayoría de las comunidades, los informes jurídicos, la Ley del Estatuto Básico del Empleo Público y cinco sentencias del Tribunal Constitucional, en defensa de los principios del mérito y capacidad", ha dicho Marín, para añadir que, un sistema diferente, podría conllevar la "impugnación" del proceso y, por tanto, "el caos".

Marín ha destacado los "principales acuerdos" tras las "negociaciones" con sindicatos y comunidades autónomas, con los que el Ministerio de Educación se ha reunido hasta en diez ocasiones. Además, ha destacado que los temarios "no cambian" hasta 2020.
El primero de los acuerdos consiste en aumentar la ponderación de la fase de concurso, es decir, la experiencia hasta el 40% frente al 33,3% actual. Del mismo modo, se ha rebajado la ponderación de la fase de oposición del 66,6% al 60%.

También se ha acordado aumentar los temas elegidos al azar para el desarrollo por escrito del tema elegido por el aspirante: Hasta 25 temas, tres a elegir frente a los dos actuales;entre 26 y 50 temas, cuatro a elegir frente a los tres de ahora, y a partir de 51 temas, cinco a elegir, uno más que en la actualidad.

Además, se aumenta la valoración de la experiencia docente previa a la fase de concurso, pasando a un máximo de siete puntos frente a los cinco de ahora. También se aumenta el número de años de experiencia docente previa, ya que pasa de un máximo de cinco años a un máximo de diez, valorados a razón de 0,7 puntos por cada año en especialidades del cuerpo al que opta el aspirante en centros públicos.
(FUENTE:diario de noticias).

La Consejera de Navarra en la Mesa Sectorial de Madrid ha defendido que las pruebas sean eliminatorias. (FUENTE:EL MUNDO).

AFAPNA DEFIENDE QUE LAS PRUEBAS DE OPOSICION NO SEAN DE CARACTER ELIMINATORIO, que se lleve a cabo una media entre todas las pruebas de oposición (temas, supuestos prácticos y programación) para la obtención del 5.

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PLAZAS PARA OPOSICIONES SECUNDARIA

 

INFORME-PREVISIÓN DE LAS PLAZAS

DE CUERPOS DOCENTES PARA UNA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO EN EL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

 

Desde el Departamento de Educación se propone hacer una Oferta Pública de Empleo para Educación Secundaria y Formación Profesional conforme a los siguientes datos de especialidad e idioma para el año 2017-2018:

 

 

 

1.      EDUCACIÓN SECUNDARIA (184 plazas)

1

Economía

C

6

2

Educación física

C

8

3

Educación física

E

6

4

Física y Química

C

14

5

Física y Química

E

10

6

Geografía e Historia

E

8

7

Informática

C

8

8

Inglés

C

20

9

Inglés

E

14

10

Intervención socio comunitaria

C

8

11

Lengua castellana y Literatura

C

14

12

Lengua castellana y Literatura

E

10

13

Matemáticas

C

8

14

Matemáticas

E

17

15

Orientación educativa

C

15

16

Orientación educativa

E

10

17

Tecnología

C

8

 

 

2.      FORMACIÓN PROFESIONAL (27 plazas)

1

Instalaciones electrotécnicas

C

4

2

Mecanizado y mantenimiento de máquinas

E

4

3

Operaciones y equipos de producción agraria

C

6

4

Procedimientos sanitarios y asistenciales

C

5

5

Procedimientos sanitarios y asistenciales

E

2

6

Sistemas y aplicaciones informáticas

C

6

 

 

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Convocatoria para la constitución de dos relaciones de aspirantes Graduados/as en ciencias de la actividad física y del deporte.

El Ayuntamiento de Pamplona, mediante Resolución de Dirección de Recursos Humanos de fecha 28 de julio de 2017, ha aprobado la siguiente convocatoria:

Convocatoria para la  constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de Graduado/a en ciencias de la actividad física y del deporte, una para la formación y otra para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento de Pamplona.


Las bases de esta convocatoria se encuentran disponibles AQUI.

CONDICIONES.

FICHA DE INSCRIPCIÓN


 

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Educación quiere que la experiencia puntúe más en las oposiciones

Después de que el Gobierno aprobara en marzo una oferta pública de empleo histórica con más de 250.000 plazas en tres años, queda negociar los detalles. Representantes del Ministerio de Educación y de las comunidades autónomas se reunieron este miércoles para hablar de oposiciones en la comisión de personal de la Conferencia de Educación.

El portavoz del ministerio, José Luis Blanco, planteó dar más importancia a la experiencia en las oposiciones docentes, un aspecto que ya reclaman los sindicatos y que en principio las regiones ven con buenos ojos. Educación descarta abrir un procedimiento específico para consolidar los puestos de interinos al entender que presenta impedimentos legales porque no se garantizan los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir estos procesos.  La propuesta a negociar podría pasar por reducir los exámenes, dar más peso a la fase de méritos o descartar una fase de oposición eliminatoria.

Además, plantea una gestión unificada de las bolsas de interinos. Educación considera que el hecho de que cada comunidad gestione sus propias listas ha dado lugar “a un sistema dispar en el que los criterios para el acceso a las listas de interinos, permanencia en ellas y modificación de las mismas son diferentes” en función de cada región, según la documentación que el ministerio envió a las comunidades para la reunión de ayer.

Ministerio y comunidades abordaron ayer también la posibilidad de modernizar los temarios (que datan de los años 90), una cuestión que comparten los sindicatos y que ya en 2010 era un clamor entre los opositores. Los sindicatos también pidieron que el cambio fuera rápido para que los aspirantes puedan empezar a estudiarlos a partir de septiembre de cara a las convocatorias previstas en distintas comunidades en 2018.

 

 

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Luz verde en el Congreso para agilizar las oposiciones a 20.000 plazas de funcionarios

El Pleno del Congreso ha convalidado sin ningún voto en contra la oferta de empleo público aprobada para el Gobierno en 2017, no incluida en los Presupuestos, para los ámbitos de Educación, Fuerzas Armadas, Policía y Guardia Civil. Así mismo, también se ha autorizado a las comunidades autónomas para convocar de forma anticipada las plazas en estos servicios. En total, se podrá agilizar la convocatoria de oposiciones para cubrir cerca de 20.000 plazas de empleo público, la mayoría de acceso libre.

El decreto aprueba la convocatoria de 7.969 plazas urgentes del Estado y permite a las comunidades autónomas convocar empleo público sin necesidad de tener que esperar a la tramitación parlamentaria de los Presupuestos y a su aprobación, que no se producirá antes del mes de junio. En concreto, se autoriza la convocatoria de 6.005 plazas de Estado de acceso libre, 1.673 de promoción interna y 291 plazas de otro rango.

Por sectores, se convocarán:

 


MÁS DE 11.500 PLAZAS DE DOCENTES

Asimismo, el decreto autoriza a las comunidades autónomas a convocar de forma anticipada a la aprobación de la oferta pública de 2017, plazas en estos ámbitos, en su mayoría para docentes. Así, el Gobierno estima que en Educación, con una tasa de reposición del 100%, se convocarán hasta alrededor de 10.000 plazas en el ámbito educativo no universitario y unas 1.500 plazas de profesores universitarios.

 


A estas se le añadirán las correspondientes a la tasa de reposición del 100% de los policías autonómicos de Cataluña y Navarra, y los de la Policía del País Vasco, cuya tasa será la que fije el acuerdo de la Junta de Seguridad para esa comunidad autónoma.

 

 

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Los sindicatos pactan con Hacienda la mayor oferta de empleo público del momento

El Ministerio de Hacienda y Función Pública firma con los sindicatos la mayor oferta de empleo público del momento. Este acuerdo permitirá reforzar las plantillas después de años de recortes así como mejorar la calidad y la estabilidad de las mismas.

Además, esta oferta permitirá  convertir en fijas el 90% de las plazas interinas, fundamentalmente en Sanidad,  Educación y  Justicia(unas 250.000 plazas), así como en los servicios sociales, Policía local y Gestión tributaria y recaudación, entre otros. Todo ello es con la finalidad de reducir la temporalidad en cada uno de los sectores –que deberá situarse por debajo del 8%-- y para reforzar la estabilidad de las plantillas.

Por otra parte, se establecerá la tasa de reposición del personal que se jubile, que será del 100% en los sectores prioritarios: Sanidad, Educación, Justicia, Servicios Sociales, lucha contra el fraude, prevención y extinción de incendios y políticas activas de empleo. En el resto de los ámbitos, la tasa de reposición será del 50 por ciento.

Además, por primera vez, con el fin de garantizar la prestación de estos servicios estratégicos sin merma de su calidad, se incluirán como nuevos sectores prioritarios,  a saber:

-Atención a la ciudadanía en los servicios públicos (Servicios de Empleo, Seguridad Social, DGT, oficinas del DNI, IMSERSO),

-Prestación directa del transporte público y seguridad,

-Emergencias.

 

Más informaciónConsultar acuerdo completo

 

 

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NO HABRÁ OPE EN NAVARRA 2017: Resumen de la Mesa Sectorial 10 febrero

Hoy viernes 10 de febrero hemos sido convocados a una Mesa Sectorial de Personal Docente no Universitario. A continuación os hacemos un resumen de los temas tratados:

1- Información sobre los trámites de la OPE.
El Departamento de Educación nos ha anunciado que NO HABRÁ OPOSICIONES ESTE AÑO, que se posponen para JUNIO DE 2018. Nos han informado que serán las mismas especialidades y que éstas podrían ampliarse, si la tasa de reposición lo permite. También nos han informado de que las plazas que estaban anuladas de la anterior convocatoria de 2016 del CUERPO DE MAESTROS, también serán sacadas a oposición, haciéndolas éstas coincidir con la OPE del Cuerpo de Secundaria en junio de 2018. No han concretado ni especialidades ni número de plazas que pretenden sacar a oposición del Cuerpo de Maestros para 2018. De este modo, desde AFAPNA, seguimos reiterando que ANTES DEL 31 DE OCTUBRE nos digan qué especialidades y número de plazas van a salir a OPE, pues consideramos que los docentes necesitan tener un tiempo mínimo y suficiente para preparar el examen. Esto ya lo pedíamos en las casi 1000 firmas que recogimos en la plataforma Change.org y que presentamos en el Departamento de Educación a fecha 24 de enero de 2017. Y por otro lado, hemos defendido la necesidad de crear un acuerdo educativo con el resto de CCAAs, para que no exista “efecto llamada”.

Desde AFAPNA nos alegramos de que finalmente dichas oposiciones sean pospuestas a 2018, pues consideramos que primero, para preparar una oposición se necesita tiempo y en las fechas en las que estamos, ya no lo hay; Segundo, no podemos permitir un efecto llamada de otras Comunidades que finalmente no convocan oposiciones y que vendrían a presentarse a Navarra; Y tercero, tiene que existir una seguridad jurídica que respalde la legalidad de dicha convocatoria. Por lo tanto, esperamos que para la siguiente convocatoria cumplan estos requisitos y que exista una negociación previa con los sindicatos.
 
2. Información sobre la Orden Foral de Directores.
El segundo punto de la orden del día ha tratado sobre la Orden Foral de Directores. Desde AFAPNA hemos mostrado nuestra disconformidad de dicha publicación, sin previamente haberla presentado a las organizaciones sindicales para su negociación. Por otra parte, hemos denunciado la poca transparencia y la demasiada interpretación que dicha Orden demanda, pues existen muchas dudas en relación a cómo van a ser seleccionados los directores de los centros.
 
3- Solicitudes de entrada y salida del PAI.
El tercer punto de la reunión de hoy, ha tratado sobre las Solicitudes de entrada y salida del PAI. Se nos ha informado que no ha habido ninguna solicitud de salida del PAI pero sí varias solicitudes de entrada. En concreto, los colegios públicos de Allo y de Oteiza y los concertados de la Compasión de Escolapios, Escolapios Tafalla, Santa Luisa de Marillach y Notre Dame.

Desde AFAPNA hemos mostrado nuestra disconformidad en relación a la falta de información que recibimos los sindicatos por parte de la Administración. Denunciamos que nos hemos tenido que enterar de la solicitud de dichos centros anteriormente mencionados, a través de prensa en vez de directamente a través del Departamento.
 
4-Información sobre el modelo D en la Zona no Vascófona.
El cuarto y último punto de la orden del día ha sido información relativa al modelo D en la Zona no Vascófona. El Departamento de Educación nos ha informado de la propuesta de 14 centros de referencia repartidos en distintos puntos de Navarra y de las diversas charlas que Euskarabidea ha dado a las familias interesadas en que sus hijos sean matriculados en el modelo D de dichos centros. 

Desde AFAPNA hemos denunciado la falta de transparencia en el número mínimo exigido de familias que debe existir para que el modelo D sea implantado en dicho centro. En un primer momento era de 8 y hoy, después de buscar una respuesta a la situación de Caparroso en donde son 5 los niños/as que lo han solicitado, el Departamento responde que con 5 niños/as, la implantación del modelo D es posible. AFAPNA ha denunciado la futura destrucción de puestos de trabajo que dicha medida podría acarrear.
 
Finalmente en ruegos y preguntas, AFAPNA ha puesto de manifiesto diversos temas; Por un lado, y una vez más, hemos denunciado la falta de transparencia en los llamamientos web. A pesar de que el Departamento nos dice que podemos pedir por escrito cualquier lista, a día de hoy, seguimos esperando un listado que hace semanas solicitamos. Una vez más, hemos solicitado que los llamamientos web SEAN PÚBLICOS Y TRANSPARENTES para todos los docentes.
 
En relación a los actos públicos de elección de vacantes, el Departamento nos ha informado de que este año NO VAN A SER TELEMÁTICOS.  Por lo pronto, este año, seguirán siendo PRESENCIALES, como siempre. La aplicación telemática por ahora no está hecha.

Por otra parte, hemos denunciado la gran cantidad de errores que la Sección de Contratación del Departamento de Educación está cometiendo. Errores que perjudican a muchos interinos a los que se les ofrece sustituciones que luego no existen. Hemos reiterado que si dichas confusiones continúan dándose, tendremos que pedir responsabilidad patrimonial.

También hemos pedido que las ampliaciones de contrato que se realicen a lo largo del curso, finalicen el 31 de agsto, en vez del 30 de junio como el Departamento de Educación viene haciendo.

Os saludamos, sin otro particular.
AFAPNA.

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PREPARACIÓN OPOSICIONES: Academia Delta. CHARLAS

Ante la gran cantidad de llamadas que estamos recibiendo en relación a la preparación de oposiciones docentes de Secundaria, os informamos que la Academia Delta va a dar dos charlas informativas de oposiciones (una en Pamplona y otra en Tudela).

En dichas charlas os explicaremos nosotros por un lado, cómo podría ser el examen y el baremo de méritos y posteriormente, la Academia Delta explicará su metodología para que los interesados, la conozcan y si quieren, puedan matricularse.

Puesto que aún no tenemos la convocatoria de oposiciones de 2017, en nuestra explicación nos basaremos en la OPE de 2016 de maestros, pues es más probable que se parezca más a la convocatoria de 2016 que a la última de Secundaria que fue en 2010.
Desde el sindicato AFAPNA, a día de hoy, no podemos garantizar que vaya a haber OPE en junio de 2017.


Las charlas infromativas son las siguientes:
TUDELA: IES Valle del Ebro (Ctra. Tarazona, s/n): Lunes 23 a las 17h
PAMPLONA: Tribunal Laboral (Calle Nueva, 30): Jueves 26 a las 17h


La Academia Delta nos ha informado que no va a preparar FP.

Los interesados en venir, necesitamos que nos mandéis un e-mail indicando:
NOMBRE+APELLIDOS+DÓNDE ASISTIRÉIS (TUDELA/PAMPLONA)

Las charlas están abiertas a toda persona interesada en preparar oposiciones este año (afiliados y no afiliados), pero os recordamos que los afiliados, tenéis un 10% de descuento en la Academia Delta.

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Posible OPE en Educación para 2017

El consejero de Educación del Gobierno de Navarra, José Luis Mendoza, ha manifestado que su departamento está "finalizando el proceso de estudio, planificación de cuerpos, especialidades y plazas" para la oferta pública de empleo de 2017, que "se celebrará a principios de verano".

Mendoza ha respondido en el pleno del Parlamento a una pregunta de UPN sobre la previsión del departamento de Educación de convocar dicha OPE. "El año que viene habrá también OPE en Educación", ha expuesto y ha precisado que "las especialidades están casi cerradas".

En concreto, ha señalado que "el anuncio de las especialidades lo haremos en breve para que los opositores se puedan preparar las pruebas". Mientras que el número de plazas, ha dicho, "lo tenemos" pero "no será definitivo hasta conocer las plazas consideradas por el Ministerio, que se conocerá a finales de año o principios del año siguiente".

Mendoza ha comentado que "corresponde convocar plazas de Secundaria, así como las 14 plazas del cuerpo de inspectores". "Por diferenciar, en inspectores, las pruebas se están organizando para que no coincidan con los meses de mayor carga de trabajo de los inspectores", ha indicado.

El parlamentario de UPN Alberto Catalán ha criticado que "aún no se sabe nada" sobre la OPE, "por lo que insistimos en saber cuántas plazas y en qué plazos se va a llevar a cabo".

AFAPNA insta al Gobierno a convocar, lo antes posible, la OPE en educación, de modo que los trabajadores que así lo deseen puedan prepararse en condiciones para el examen. 

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APLICACIÓN WEB PARA OPOSITORES

 
Os informamos que se ha habilitado una aplicación web desde el Departamento de Educación para poder acceder a todos los resultados de las diferentes pruebas del proceso de oposición, así como las fechas de llamamientos para la segunda prueba.


Os adjuntamos el enlace a dicha aplicación
 

 
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Baremo provisional oposiciones 2016

Han publicado en la página del Departamento de Educación la RESOLUCION 1425/2016, de 2 de junio, por la que se aprueba la valoración provisional de méritos correspondientes a la fase de concurso del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, aprobada mediante Resolución 400/2016, de 12 de febrero, de la Directora del Servicio de Recursos Humanos.
 
Plazo de reclamaciones y/o subsanaciones,
 
del día 3 al   14 de junio de 2016, ambos inclusive

.

Resolución 1425/2016, de 2 de junio, por la que se aprueba la valoración provisional de méritos correspondientes a la fase del concurso.

Anexo: Relación provisional de méritos por orden alfabético /por orden de puntuación.

Acta de subsanación de méritos

Servicios aportados de oficio


MÁS INFORMACIÓN
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IMPORTANTE OPOSITORES:Fecha acto de presentación(entrega de la programación),fecha comienzo pruebas y tribunal prueba castellano

Se ha publicado en la página web del Departamento de Educación la siguiente información: Resolución 1339/2016, de 26 de mayo, por la que se designa a los miembros del Tribunal encargado de la valoración de la prueba de conocimiento de castellano.

Resolución 1340/2016, de 26 de mayo, por la que se convoca a los aspirantes admitidos al acto de presentación y a la primera prueba:


DÍA 10 DE JUNIO: ACTO DE PRESENTACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DE INGRESO LIBRE Y RESERVA DE DISCAPACIDAD:
Anexo I: Acto de presentación de los procedimientos de ingreso libre y reserva de discapacidad.

DÍA 18 DE JUNIO 1ª PRUEBA (PARTES A Y B) CASTELLANO y DÍA 19 en EUSKERA:
Anexo II: 1ª prueba (partes A y B) de los procedimientos de ingreso libre y reserva de discapacidad.

DÍA 10 DE JUNIO: ACTO DE PRESENTACION DEL PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIÓN DE NUEVAS ESPECIALIDADES
Anexo III: Acto de presentación del procedimiento de adquisición de nuevas especialidades.

Más adelante se publicará la distribución de aspirantes por tribunales y aulas.