Categoría: Empleo

Ofertas de Empleo Nacionales

EDUCACIÓN

1. Oposiciones Cuerpos Docentes de Galicia 2017: Profesores de Secundaria, Técnicos de FP, de Música y Artes Escénicas, y Maestros

Se ha publicado en el Diario Oficial de Galicia, de 17 de abril de 2017, la ORDEN de 7 de abril de 2017 por la que se convocan procedimientos selectivos de ingreso y acceso al cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, de acceso al cuerpo de profesores de música y artes escénicas, y de ingreso al cuerpo de profesores técnicos de formación profesional, al cuerpo de maestros y procedimiento de adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de carrera de los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional y maestros de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Plazo de SolicitudHasta el 9 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE



SALUD

1. Concurso-Oposición, Cuerpo de Farmacéuticos Titulares

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 25 de abril de 2017, la Resolución de 17 de abril de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Farmacéuticos Titulares.

Plazo de SolicitudHasta el 24 de mayo 2017

Documentación: Consultar publicación del BOE

 

2. Concurso-Oposición, Cuerpo de Médicos Titulares

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 25 de abril de 2017, la Resolución de 17 de abril de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Médicos Titulares.

Plazo de SolicitudHasta el 24 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE
 


3. Concurso-Oposición, Cuerpo de Veterinarios Titulares

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 25 de abril de 2017, la Resolución de 17 de abril de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Veterinarios Titulares.

Plazo de SolicitudHasta el 24 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE
 
 

4. Concurso-Oposición, Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 25 de abril de 2017, la Resolución de 17 de abril de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social.

Plazo de SolicitudHasta el 24 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE


 
5. Concurso-Oposición de ingreso al Cuerpo Nacional de Médicos Forenses

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 19 de abril de 2017, la Orden JUS/350/2017, de 28 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses.

Plazo de SolicitudHasta el 18 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE

 

 
JUSTICIA

Oposiciones de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 04 de mayo de 2017, la Orden JUS/381/2017, de 28 de abril, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

Plazo de SolicitudHasta el 24 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE

 
 
NÚCLEO

1. Concurso-Oposición, Técnico en Protección Civil y Arquitecto del Ayuntamiento de Agramunt

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 02 de mayo de 2017, la Resolución de 29 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Agramunt (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Plazo de SolicitudHasta el 23 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE


 

2. Oposiciones del Consell Inslular de Eivissa: Plazas de Técnico de Administración General, Bombero y Trabajador Social

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 25 de abril de 2017, la Resolución de 29 de marzo de 2017, del Consejo Insular de Ibiza (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Plazo de SolicitudHasta el 15 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE




3. Concurso-Oposición, Técnico de Deportes del Ayuntamiento de Arrasate - Mondragón

​Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 02 de mayo de 2017, Resolución de 6 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Arrasate (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Plazo de SolicitudHasta el 23 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE

 
 

AYUNTAMIENTOS

Oposiciones, 3201 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, aspirantes a ingreso en la Escala Básica

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de 24 de abril de 2017, la Resolución de 18 de abril de 2017, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.

Plazo de SolicitudHasta el 15 de mayo 2017

DocumentaciónConsultar publicación del BOE

 

 

Categoría: Empleo

Puesto de Técnico Superior en Organización

 

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra, de 3 de abril 2017, la Resolución 732/2017, por la que se aprueban las convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo de Técnico Superior en Organización, una para la contratación temporal y otra para la formación, en situación de servicio especiales, así como para la realización de la prueba de acceso al segundo periodo de cuatro años de formación en ese puesto de trabajo.

Plazo de SolicitudHasta el 20 de abril 2017

Más informaciónConsultar Bases de la Convocatoria

 

 

Categoría: Empleo

Bolsa de empleo de Oficial de Cocina para San Adrián y de Guarda Rural para Villafranca

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra, de 17 de marzo 2017, la Convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de una relación de aspirantes a la contratación temporal para el desempeño del puesto de Oficial de Cocina (Nivel C) en orden de cobertura de las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento de San Adrián.

Plazo de presentación de InstanciasHasta el 27 de marzo 2017

Más informaciónConsultar Bases de la convocatoria


 
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra, de 17 de marzo 2017, las bases para la constitución, mediante concurso-oposición, de una relación de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de Guarda Rural (asimilado a Nivel/Grupo D), para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento de Villafranca.

Plazo de presentación de InstanciasHasta el 7 de abril 2017

Más informaciónConsultar Bases de la convocatoria

 

 

Categoría: Empleo

Oferta Pública de Empleo

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra la RESOLUCIÓN 2485/2016, de 7 de noviembre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueban las convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo de Encargado de Servicios Generales, una para la contratación temporal y otra para la formación, en situación de servicios especiales.

Plazo de SolicitudHasta el 22 de diciembre 2016

Más informaciónBases de la Convocatoria
 


Se ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra la RESOLUCIÓN 2206E/2016, de 8 de noviembre, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo con el fin de que los aspirantes de las listas de contratación de Cocinero (C) que, o bien se hallen incluidos en las listas derivadas de la última OPE a la que concurrieron, o bien se hallen inscritos en las listas abiertas permanentes actualmente en vigor para la contratación temporal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, realicen la elección de tipo de contratación y ámbito/centro de trabajo.

Plazo de SolicitudHasta el 15 de diciembre 2016

Más informaciónBases de la Convocatoria

Categoría: Empleo

Oferta profesores de música e instrumentos en Ansoain

La escuela de música de Ansoáin busca 5 profesores de música tanto de instrumentos como de iniciación musical.

No se requiere experiencia previa pero sí tener algunos requisitos:

  • titulo Superior de música
  • Grado medio de música, en este caso es imprescindible tener un nivel superior
    de euskera (preferentemente, C1-EGA, aunque no es condición indispensable

Las plazas se tratan de las siguientes especialidades:

  • 1 profesor/a de Flauta Travesera.
  • 1 profesor/a de Guitarra Clásica.
  • 1 profesor/a de Piano.
  • 1 profesor/a de Trompeta.
  • 1 profesor/a de Iniciación Musical

Además, en el caso del/de la profesor/a de Iniciación musical, tendrán preferencia los profesores/as con titulación de Magisterio o Pedagogía.

Condiciones laborales (tipo de contrato, jornada, horario, salario, etc.)
Todas las plazas se tratan de contratos temporales para el curso 2016-17 con probabilidad de ser prorrogables:

Jornada parcial:
- Profesor/a de Flauta Travesera: 26,43% de la jornada completa, en horario de lunes y jueves tarde y viernes mañana.
- Profesor/a de Guitarra Clásica: 41, 65% de la jornada completa, en horario de lunes y martes tarde y viernes mañana.
- Profesor/a de Iniciación Musical: 35,72% de la jornada completa, en horario de lunes a jueves tarde y viernes mañana.
- Profesor/as de Piano: 18,83% de la jornada completa en horario de martes y viernes tarde y viernes mañana.
- Profesor/a de trompeta: 23,17% de la jornada completa en horario de martes y miércoles tarde y viernes mañana.

El salario a jornada completa es de 21.803,71 euros brutos anuales.

 

 

 

 

Las personas interesadas en la oferta, enviar cv a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.">Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

Categoría: Empleo

Oferta empleo público en Alava (78 plazas) para titulados medios y superiores

Buenos días

Hoy os traemos una oferta de empleo público en Alava, que consiste en lo siguente:

La Oferta de Empleo Público 2016 comprende 78 plazas para titulados medios y superiores

Un total de 18 plazas se reservan para promoción interna

Se trata de la primera OEP desde el año 2007

Cristina González: “Permitirá mejorar los servicios y reducir la tasa de interinidad en más de ocho puntos”

Vitoria-Gasteiz, 2 de agosto de 2016.- La Diputación Foral de Álava convocará este año una Oferta de Empleo Público (OEP) de 78 plazas en los grupos de mayor cualificación de la institución (A1 y A2), que se corresponden con titulados medios y superiores, para cubrir otras tantas vacantes de la plantilla de la Administración General. Las bases generales y específicas serán publicadas en el último trimestre del año y las pruebas tendrán lugar a finales de 2016 y principios de 2017.

La diputada de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, y Administración Foral, Cristina González, ha presentado hoy en rueda de prensa el esquema de la primera OEP de la legislatura que será elevada mañana al Consejo de Diputados para su aprobación. González ha informado que 60 plazas saldrán a concurso mediante sistema de acceso libre, mientras que las 18 plazas restantes se reservarán para promoción interna.

González ha explicado a continuación que esta OEP permitirá reducir en más de ocho puntos la tasa de interinidad, que pasará del 28% al 20%, y dar un primer paso para rejuvenecer una plantilla que cuenta con una edad media de 51 años y modernizar su estructura. “El objetivo es mejorar los servicios públicos que prestamos a las alavesas y los alaveses, y para ello es preciso disponer de una plantilla suficiente, bien formada y motivada”.

 “Y la plantilla foral presenta actualmente dos problemas: elevada tasa de interinidad y envejecimiento. Actualmente 294 de los 925 puestos de trabajo están ocupados por personal interino o se encuentran vacantes por distintos motivos y la tasa de interinidad es del 28%, y estos números van a crecer además en los próximos cuatro años debido a jubilaciones forzosas y jubilaciones voluntarias”, ha añadido.

Calendario

El Consejo de Diputados aprobará mañana una OEP de 78 plazas --60 plazas de acceso libre y 18 plazas de promoción interna-- de los grupos A1 y A2 que se corresponden con titulados superiores y equivalentes, y titulados medios y equivalentes, respectivamente. Se trata de la primera oferta de empleo público de los últimos nueve años, ya que la más cercana en el tiempo data de mediados de 2007.

Un dato: 223 trabajadores de la Administración General de la Diputación de Álava se han jubilado desde entonces.

La Oferta de Empleo Público incluye plazas del grupo A1 de técnico/a de Administración General, Económicas y Empresariales, Derecho, Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Agrónoma, Inspección Tributaria y Organización, y plazas del grupo A2 de Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Topografía, y Biblioteconomía y Documentación.

“Seis de estas plazas irán a reforzar la unidad de Inspección Tributaria dentro del compromiso del Gobierno Foral de dotar de más medios técnicos y humanos a la lucha contra el fraude fiscal”, ha señalado.

La Ley de Presupuestos del Estado establece una tasa de reposición especial del 100% para las plazas de control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de seguridad social; control de la asignación eficiente de los recursos públicos, asesoramiento jurídico y gestión de los recursos públicos. La mayoría de las plazas vacantes de los grupos A1 y A2 de la plantilla foral encajan en estas cuatro funciones, y se integran así en la OEP.

La OEP será publicada a lo largo del mes de agosto en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA), pero no será hasta el último trimestre del año cuando serán aprobadas de forma escalonada las bases generales y las bases específicas de cada convocatoria con sus respectivos temarios. Será entonces cuando se abrirá el plazo de inscripción para tomar parte en las pruebas teóricas y prácticas que tendrán lugar a finales de 2016 y principios de 2017.

Finalmente, y tras indicar que el número de plazas fue negociado con los sindicatos, Cristina González ha asegurado que van a aprobar ofertas de empleo en 2017 y años sucesivos para el resto de grupos profesionales para “consolidar y renovar la plantilla teniendo en cuenta las nuevas demandas ciudadanas y la Administración electrónica, y ofrecer así a las alavesas y alaveses un mejor servicio”.

Noticia relacionada

Categoría: Empleo

LAS PUERTAS A LA POLITICA SE ABREN PARA TODOS LOS CONTRATADOS ADMINISTRATIVOS DE NAVARRA

Ante la noticia publicada en el Diario de Navarra el miércoles, 3 de agosto de 2016, en el que se autorizan los servicios especiales, al senador Iñaki Bernal de Unidos-Podemos, siendo contratado administrativo de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Ansoain, Berriozar, Berrioplano, Iza y Jalapeña, la Resolución de la concesión es previo informe favorable del Departamento de Administración Local.

El sindicato Afapna ha solicitado copia del citado informe al Departamento de Administración Local con la finalidad de que sea de utilidad para todos aquellos contratados del Gobierno de Navarra y de las Entidades Locales que se encuentren en la misma situación.

Así mismo, se ha registrado ante la Consejera de Presidencia, Justicia, Función Pública e Interior, la modificación de la normativa del personal contratado de las Administraciones Públicas, con la inclusión del derecho a los servicios especiales para los mismos, una vez el Departamento de Administración Local ha informado favorablemente.

Desde el sindicato Afapna, aplaudimos la valentía del Departamento de Administración Local, en cumplimiento de Directivas Europeas, y en defensa de los trabajadores contratados, tal y como siempre hemos defendido desde el sindicato AFAPNA"

Enlace a la noticia:
http://www.afapna.com/20160803-Diario de Navarra-Navarra-pag18.pdf

 

 

 
 

 

 
 

Un saludo

Somos como TÚ, Empleados Públicos

 

Categoría: Empleo

Si dejas un empleo y te quedan vacaciones, tienes derecho a una compensación

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha afirmado que cuando un trabajador pone fin por voluntad propia a la relación laboral tiene derecho a recibir una compensación económica si no ha podido agotar total o parcialmente su derecho a vacaciones anuales retribuidas.


En una sentencia hecha pública el 20 de julio, que responde a una solicitud del Tribunal de lo Contencioso-Administrativo de Viena, el TJUE recuerda que el derecho comunitario prevé que todos los trabajadores dispondrán de un periodo de al menos cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas.

Añade que ese derecho constituye un "principio del Derecho social de la Unión" que se reconoce "a todo trabajador, con independencia de su estado de salud".

El caso responde a un recurso presentado por un trabajador al tribunal de Viena, que estuvo en situación de baja por enfermedad antes de jubilación y, tras esta, solicitó a su empleador el pago de una compensación económica en concepto de vacaciones anuales no disfrutadas, algo que le fue denegado por su empleador.

El trabajador quedó obligado, en virtud de un convenio con su empresario, a no presentarse en su lugar de trabajo, al tiempo que percibía su salario, tras estar varios meses de baja.

El empleador se basó en una normativa del Ayuntamiento de Viena, que el TJUE considera opuesta a la directiva europea sobre ordenación del tiempo de trabajo, por lo que establece que el trabajador tiene derecho a una compensación económica por vacaciones no disfrutadas a causa de una baja por enfermedad.
"Cuando la relación laboral ha finalizado y ya no resulta posible, por tanto, disfrutar de modo efectivo de las vacaciones anuales retribuidas, la Directiva prevé que el trabajador tendrá derecho a una compensación económica, a fin de evitar que, como consecuencia de esta imposibilidad, quede privado de todo disfrute" de ese derecho, afirma el tribunal.

Por otra parte, el TJUE precisa que "es irrelevante" el motivo o causa de extinción de la relación laboral, por lo que el hecho de que el trabajador deje su puesto de forma voluntaria "no tiene incidencia alguna en su derecho a percibir (...) una compensación económica" en concepto de vacaciones que no haya podido disfrutar.

En el caso de que el empleador haya obligado al trabajador a no presentarse en su lugar de trabajo durante un periodo, en el que este sigue percibiendo su salario, en virtud de un convenio, este último no tendría derecho a una compensación, salvo que no haya podido agotar ese derecho por enfermedad, subraya el Tribunal.
El derecho a vacaciones anuales retribuidas tiene una doble finalidad, según el Tribunal, "permitir que el trabajador descanse" y "que disponga de un período de ocio y esparcimiento".

Por otro lado, sostiene que los Estados miembros son libres de conceder a los trabajadores vacaciones retribuidas de mayor duración que el periodo mínimo de cuatro semanas previsto.

Categoría: Empleo

¡¡Becas, becas, becas!!

Te traemos varias becas para estudios, trabajos, etc. que pueden interesarte a ti o a alguien que conozcas. ¡Échales un vistazo!

Becas para mutualistas
- Becas de residencia de renovación para hijos y huérfanos de mutualistas y de becas con cargo al Legado Casado de la Fuente, para el curso 2016-2017; y cuyo plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de octubre de 2016, inclusive. Más información
- Becas de estudio para mutualistas, finaliza el 31 de diciembre de 2016, inclusive, cuya Resolución de convocatoria de 16 de septiembre de 2015 de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), para el curso 2015-2016.

Becas para trabajar en empresas extranjeras
- Los jóvenes menores de 30 años tienen, a partir del 30 de mayo y hasta el 30 de junio, la posibilidad de inscribirse para obtener una beca Global Training que les permitirá trabajar durante un periodo comprendido entre ocho y doce meses en una empresa extranjera y adquirir así una importante experiencia. Más info

100 becas en Telefónica
El Programa tiene como finalidad facilitar a jóvenes titulados universitarios, ası́ como a estudiantes de ingeniería superior que tengan aprobadas todas las asignaturas de la carrera, a excepción del proyecto de fin de carrera, perı́odos de formación práctica como becarios, en centros de trabajo de TELEFÓNICA DE ESPAÑA. Más información

Becas acceso carrera justicia, fiscal y letrados
-Son becas destinadas a la preparación de oposiciones a las carreras judicial, fiscal y cuerpo de letrados y letradas de la Administración de Justicia. Más info

Categoría: Empleo

Convocadas 2.867 plazas para la Admon. General del Estado

Ayer se publicó en el Boletín Oficial del Estado la convocatoria de procesos selectivos para los Cuerpos de la Administración del Estado.
Quienes quieran participar en el proceso tienen que rellenar y presentar la solicitud (modelo 790) en el plazo de 20 días naturales, hasta el martes 12 de julio.

Te dejamos este enlace al BOE con la convocatoria.

 

Categoría: Empleo

OPE para administrativos y contratos para investigadores

Otra vez más os traemos ofertas de empleo para todo aquel que le puedan interesar.

La primera es una oposición en de 50 plazas para el Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales por los turnos libre, restringido y de discapacidad.
De las 50 plazas, 13 son para turno restringido por funcionarios de otros cuerpos de las Cortes Generales. Aquí te dejamos el enlace donde podrás ver requisitos, solicitudes, etc.

La segunda es una convocatoria de 32 contratos predoctorales para la formación de personal investigador que se distribuirán entre los distintos centros de la UAM (Universidad Autónoma de Madrid). El plazo de solicitud terminal el 28 de junio. Estos contratos tendrán una duración máxima de 4 años. Más información.

Categoría: Empleo

Convocado un proceso selectivo para investigador en la UPNA

Hoy se ha publicado la Resolución 642/2016 por la que el Vicerrector de Investigación de la UPNA convoca un proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador.

El proyecto de investigación es el "AGL2014-53242-C2-2-R" y la plaza sería en calidad de Colaborador Doctor de Proyecto Tipo 1.

 

Esta plaza tiene una duración de 18 meses a jornada completa para la que hay que poseer el título oficial de Doctor.
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza a los 5 días hábiles contados tras la publicación en el BON.

El modelo de solicitud se encuentra en este enlace.

Para más información os dejamos la publicación del BON.
Categoría: Empleo

Convocadas 2 listas para Técnico Grado Medio en Sist. Informáticos

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy se ha publicado la convocatoria de 2 listas de aspirantes a puestos de Técnico de Grado Medio en Sistemas Informáticos. Una de ellas es para la contratación temporal y la otra para la formación, en situación de servicios especiales.

El plazo de presentación de instancias de participación en las dos convocatorias es de quince días naturales, termina el día 6 de mayo. (El 7 es sábado y no se podrán presentar instancias).
La prueba consistirá en contestar a 5 preguntas sobre un supuesto práctico general. Éstas tratarán sobre gestión de proyectos, arquitectura y desarrollo, seguridad, diseño de infraestructura y estrategia de innovación pública. La duración será de 3 horas máximo.


Para más información os dejamos aquí este ENLACE.

Categoría: Empleo

Ofertas en La Rioja: Arquitecto y Especilista en Comunicación

En el Boletín de La Rioja han salido varias convocatorias que pueden ser interesantes ya que no todos los días se ven estas especialidades.

La primera de ellas es la oferta de una plaza de Arquitecto Municipal en el Ayuntamiento de Arnedo. El puesto pertenece al Grupo A y tiene las funciones propias de su grupo como asesoramiento técnico e informe en materia urbanística, seguimiento técnico de las obras municipales y expedición de certificaciones sobre las mismas, realizar visitas de inspección y emitir el correspondiente informe técnico, etc.

Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al  Alcalde del Ayuntamiento de Arnedo, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria. Ello acompañado de una copia del DNI del recibo o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de examen por importe de 14,60 euros.

Las pruebas de selección, instancias, etc. pueden verse en este ENLACE

 

La segunda convocatoria es para una plaza de la Escala Superior de Especialistas en Comunicación y configurar una lista de espera.
Esta plaza se ha convocado con el fin de cubrir las necesidades derivadas de la Comunicación Institucional de la Universidad de La Rioja. Se trata también de un puesto de nivel A para el cual hace falta estar en posesión del título universitario oficial de Grado o de Licenciado en titulaciones de Ciencias de la Comunicación o de Ciencias de la Información.

El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La fase de oposición consistirá en realizar varios ejercicios. El primer ejercicio será teórico en el que habrá que responder a 30 preguntas de manera breve. El segundo será un ejercicio de carácter teórico/práctico también dividido en otras dos partes.

Para tener más información sobre esta convocatoria os dejamos este otro ENLACE


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