Se ha publicado con fecha de hoy RESOLUCIÓN 329/2013, de 10 de mayo, de la Directora de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece el plazo para la inscripción en listas de contratación temporal, de graduados y/o licenciados en ciencias de la salud que, habiendo completado el programa de formación en alguna de las especialidades, están tramitando la expedición del título oficial.

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A través de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, el Ministerio de Interior ha convocado una bolsa de empleo para facultativosenfermeros interesados en trabajar como interinos en Instituciones Penitenciarias.

La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE del 8 de mayo) y el plazo para presentar las instancias finaliza el 28 de mayo.


Proceso selectivo con el fin de confeccionar una relación de candidatos para su posterior nombramiento como funcionarios interinos del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria y del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, a cuyos efectos se anuncia la Orden de 18 de abril de 2013, conteniendo las bases de la referida convocatoria, que se harán públicas en las oficinas de información del Ministerio del Interior, del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, en todos los centros penitenciarios, en Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, en los Colegios de Médicos y Enfermeros, y en la página web de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias

Los aspirantes a las plazas de enfermería deberán aportar una copia del Documento Nacional de Identidad (DNI), del título de Diplomado o Grado en Enfermería, así como de los títulos y diplomas para acreditar los méritos que deseen se valoren en la fase de concurso.


Las solicitudes para participar en este proceso, junto con documentación requerida, se enviarán al secretario general de Instituciones Penitenciarias, con la solicitud a los centros a los que se opte. La documentación debe remitirse al Registro General de Instituciones Penitenciarias o bien a la dirección postal del centro penitenciario en el que se solicita la plaza.

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Publicado Resultado Definitivo del Baremo del Consurso de Traslado Extraordinario de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

El plazo de presentación de instancias del 15 al 29 de mayo

Las plazas ofertadas:

El Pleno del Parlamento ha aprobado, con los votos a favor de SN, Bildu, Aralar-Nabai, I-E y los dos parlamentarios no adscritos y los votos en contra de UPN y PPN, la Ley Foral sobre Atención Sanitaria Continuada y Urgente, que implica la derogación del Decreto Foral 131/2012, de 19 de diciembre, por el que se regulan el horario y el funcionamiento de los centros sanitarios de atención primaria y de los puntos y modalidades de atención continuada y urgente de las zonas rurales.
En la exposición de motivos, los titulares de la iniciativa consideran que el Decreto Foral 131/2012 “pone en riesgo la seguridad de las personas residentes en las zonas rurales y de los usuarios de la red viaria de Navarra, con la única justificación de un ahorro que no es real”.

En ese sentido, los proponentes insisten en que el citado decreto choca con los principios de “equidad en los niveles de salud e igualdad en las condiciones de acceso al sistema sanitario”, supone un “deterioro” del nivel de las prestaciones y, lejos de corregir las deficiencias del actual modelo, implica el “desmantelamiento del sistema de urgencias destinado a la población rural”.

El artículo único de la Ley Foral sobre atención sanitaria continuada y urgente dice así:
 

“1. El Departamento de Salud del Gobierno de Navarra realizará una evaluación de las necesidades de la población de las zonas rurales de Navarra en relación con la atención sanitaria y de las ineficiencias del modelo de la atención continuada y urgente y elaborará un Plan de funcionamiento de los centros sanitarios de atención primaria y de las modalidades de atención continuada y urgente con participación de los profesionales sanitarios, de las entidades locales y de los colectivos sociales relacionados con dicha materia procurando el mayor consenso posible.

 2. El Gobierno de Navarra remitirá el Plan mencionado en el apartado anterior al Parlamento de Navarra en el plazo máximo de un año para su debate y aprobación.

Disposición derogatoria.
 Queda derogado el Decreto Foral 131/2012, de 19 de diciembre, por el que se regulan el horario y el funcionamiento de los centros sanitarios de atención primaria, de los puntos de atención continuada y urgente, y las modalidades de atención continuada y urgente.

Disposición transitoria.
 1. En tanto no se apruebe el Plan a que se refiere el artículo único de esta Ley Foral y no sea modificada o derogada, seguirá siendo de aplicación la normativa reglamentaria vigente en el momento de la entrada en vigor del Decreto Foral 131/2012, de 19 de diciembre.

 2. En su caso, los procedimientos administrativos iniciados conforme al Decreto Foral 131/2012, de 19 de diciembre, y que no hayan recibido resolución definitiva serán resueltos de conformidad con la normativa anteriormente vigente a su entrada en vigor.

Las comidas del Complejo Hospitalario de Navarra, han sido privatizadas y las 3 palabras que resumen según los ciudadanos y los pacientes de los hospitales su primer día de funcionamiento es: Poco, tarde y mal.

 Desde el Sindicato AFAPNA exigimos un servicio adecuado para con los pacientes y familiares y pedimos la revocación de la orden de privatización del servicio.

Se ha publicado la RESOLUCIÓN 1717/2012, de 30 de octubre, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante traslado extraordinario por concurso de méritos, de 84 vacantes de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

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Se ha publicado el resultado de la convocatoria para la provisión, mediante traslado extraordinario, de 74 puestos de trabajo de Enfermero/a para el Servicio Navarro de Salud/Osasunbidea.

Contra estos resultados, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del siguiente al de su notificación o publicación, es decir, desde mañana día 14 de noviembre hasta el día 13 de diciembre 2012, ambos incluidos.

También se han publicado las instrucciones y el modelo instancia para la elección de vacantes. El plazo para presentar la instancia es del 14 al 28 de noviembre 2012.

Las plazas ofertadas son:

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Se ha publicado RESOLUCIÓN 2499/2012, de 24 de septiembre, del Director General de Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de 32 vacantes del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, de las cuales 6 son de régimen laboral con contrato a tiempo parcial.

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ORDEN FORAL 73/2012, de 21 de septiembre, de la Consejera de Salud, por la que se garantiza el funcionamiento de los servicios mínimos esenciales prestados por terceros en centros y establecimientos sanitarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, ante la convocatoria de huelga general.

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RESOLUCIÓN 1421/2012, de 21 de septiembre, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se garantiza el funcionamiento de los servicios mínimos y el personal preciso para la atención de los mismos de este Organismo Autónomo, con motivo de la huelga convocada para el día 26 de septiembre de 2012.

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RESOLUCIÓN 836/2012, de 24 de mayo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 172 puestos de trabajo de Enfermero/a para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

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